La masculinidad se define generalmente como características de hombres o niños. Las cosas comunes cuando se piensa en la masculinidad son la fuerza, la dureza, el dominio. Estas palabras se usan para describir ese término hombría. Que cuanto más rudo eres, más masculinidad se asocia a ello. La palabra que se relaciona con ella es testosterona, que es desde un punto de vista biológico, una hormona que se encuentra tanto en hombres como en mujeres y está involucrada en muchas partes de la salud y el bienestar.
Pero la masculinidad es un término muy vago y está moldeado por mucho de lo que vemos cultural pero también biológicamente. Desde un punto de vista físico, es fácil ver por qué la masculinidad se asocia con lo que vemos como un hombre porque los hombres tienden a ser más altos en estatura con hombros un poco más anchos que las mujeres, pero eso solo no significa que sea una señal de fuerza. La biología de cómo vemos a los machos tiene una forma vaga y luego se encasilla para que sea identificable y eso es lo que aceptamos culturalmente. Donde el pensamiento común es que cuanto más masculino eres, mejor líder eres, que eres el principal sostén de la familia, cabeza de familia, que lo que dices es como se dice.
La masculinidad tiene un propósito que nos ayuda a sobrevivir donde, si hay una amenaza desde un punto de vista físico, nos ayuda a proteger lo que consideramos valioso. Entonces, ese pensamiento general del hombre protege a la familia al ganar la mayor cantidad de dinero para cuidar de la esposa y los niños o cuando las cosas necesitan ser reparadas o hay una emergencia, el hombre se encargará de eso, o incluso ese instinto primario de si alguien amenaza a la familia del hombre de alguna manera, probablemente lo tomará en sus propias manos en una forma física para defenderse de esa amenaza. Como cualquier otra cosa, hay un equilibrio que nos ayuda a progresar y cuando estamos desequilibrados puede haber una tendencia a detenernos. En este caso puede verse como el lado bueno de la masculinidad que nos ayuda a protegernos cuando es necesario.
Pero debemos recordar que las mujeres también son masculinas, no es solo un término usado para los hombres. Cuando un hombre es visto como más masculino, eso es algo bueno, pero cuando una mujer o una niña son vistas como masculinas, tiende a tener una connotación negativa, que no son como damas. Esto indica la conformidad de que los hombres deben hacer las cosas ásperas y duras y las mujeres deben hacer las cosas delicadas y delicadas. Culturalmente, existe casi como una regla no escrita que los hombres deben comportarse o se espera que se comporten de cierta manera y lo mismo para las mujeres también.
Que la agresividad que muestran los hombres es algo que casi se aplaude y cuando las mujeres la muestran se ve mal. Pero esto es un pensamiento tan retrógrado que restringe el progreso que todos podemos hacer. Ahora, obviamente, en los últimos 50 años hemos progresado donde no se piensa que solo los hombres hacen este trabajo o solo los hombres pueden hacerlo, y las mujeres deben ceñirse a ciertos roles. Pero todavía tiende a haber esa forma general de que los hombres tomen una ruta determinada y las mujeres tomen una ruta determinada. Este es el tipo de masculinidad que nos frena.
Masculinidad superior
Hay un cierto nivel de testosterona necesario tanto para hombres como para mujeres y demasiado puede causar un desequilibrio en la salud. Afecta el estado de ánimo que aumenta la agresión, por lo que hay una tendencia a estar un poco más nervioso donde si la más mínima cosa se interpreta como una amenaza, puede causar algunas situaciones complicadas innecesarias. El pensamiento general de más masculino significa más fuerza puede causar problemas, como en un caso en el que alguien que es más agresivo probablemente tomará los comentarios de la escuela, el trabajo o sus compañeros en general como una amenaza de que debe defenderse donde tal vez alguien estaba haciendo una sugerencia. para ayudarlos.
Esta podría ser una simple sugerencia de si podría hablar más alto o más claro en la próxima presentación porque los que están en la parte de atrás no podían escuchar bien. Alguien a quien se le dice que tiene una mayor cantidad de agresión puede gritarle o pelear con la persona que hizo la sugerencia. Probablemente se sentirán atacados y no mejorarán en lo que necesitan para que otros puedan entenderlos mejor. Este enfoque de disparar primero y hacer preguntas después puede generar mucha frustración debido a la incapacidad de ver las cosas desde un punto de vista objetivo.
Algunas personas pueden codiciar este tipo de atención en la que se enorgullecen de que los demás no los cuestionen, por lo que emitirán más de ese comportamiento agresivo para proteger realmente lo que son las inseguridades. Estas inseguridades pueden surgir porque no han podido lidiar adecuadamente con algunas verdades inconvenientes en las que podrían mejorar o en las que faltan. La falsa sensación de pensar que los demás los respetan se confunde con otros que temen o simplemente quieren evitar una explosión innecesaria de lo que ven como una persona irrazonable.
Al tratar con cosas desde una mayor cantidad de masculinidad, tiende a haber esa mentalidad de fuerza bruta de que simplemente me abriré camino para hacer que las cosas sucedan de la manera que quiero que sucedan. Esto puede causar mucha destrucción a las relaciones que se han formado. Las personas que pueden ayudar estarán menos dispuestas a hacerlo debido a la naturaleza que se toma. Esto indica una cierta cantidad de irracionalidad que alejará a muchas personas inteligentes y sabias.
Los únicos que quedarán serán aquellos que estén dispuestos a conformarse y seguir todo lo que se les diga. En última instancia, esto lleva a volverse débiles debido al deseo de tener gente que sí a su alrededor para que puedan sentirse bien. Las personas que solo están de acuerdo con lo que se dice, incluso si saben o piensan que lo que se dice es incorrecto, son una responsabilidad. Cuando las personas operan con este falso sentido de corrección, se obtienen resultados devastadores porque no hay nadie allí para señalar las señales de advertencia de los peligros que se avecinan.
Esto solo alimenta el ego de la necesidad de sentirse validados por la forma en que se comportan, la necesidad de aparecer frente a los demás. Realmente se basa en tener un cierto grupo de seguidores para apoyarlos y hacerlos sentir bien consigo mismos. Pero la realidad es que todas esas inseguridades que se están encubriendo están erosionando las cosas desde adentro, donde cuando no estás bien internamente, eres más propenso a defender cualquier cosa que se te acerque. Que sería mucho mejor ignorar los problemas de fondo de lo que duele en lugar de trabajar para reparar y mejorar las cosas a nivel personal.
Sentirse cómodo internamente
Cuando puede confiar verdaderamente en quién es y en lo que representa, lo que puede parecer amenazador de los demás puede permitirle tomarlo como un espacio para su propia mejora. Que no te ciegue de ver las cosas objetivamente. Se necesita una enorme cantidad de humildad y fuerza para reconocer las cosas que has hecho mal, donde podrías haber estado mejor. Esto indica que puedes superar tus propios prejuicios y reconocer tus acciones.
Esta es una característica de la verdadera fortaleza porque construirla implica experimentar malestar para salir mejor de ello. Tanto las mujeres como los hombres muestran esto, y es hora de dejar de dividir las líneas sobre dónde se encuentran las mujeres y los hombres. No estamos separados unos de otros como si fuera un equipo compitiendo entre sí, donde el ganador llega a expensas del perdedor. Podemos ser mejores juntos y para que esto suceda necesitamos liberarnos de cómo las mujeres y los hombres deben comportarse o ser vistos.
No se debe ver donde las mujeres son débiles y los hombres fuertes porque tanto las mujeres como los hombres tienen sus momentos débiles y tienen sus momentos fuertes, pero eso solo no nos define. Un momento de debilidad no te hace débil y un momento de fortaleza no te hace fuerte, pero es una acumulación de cómo se respondió a los momentos y podemos estar cambiando constantemente.
Los hombres pueden llorar y eso no debe verse como una debilidad sino como un lugar para procesar lo que están pasando. Esto ha sido tan estigmatizado que la frase común de hombre levántate y no llores porque los hombres de verdad no lloran solo sofoca a la persona que necesita ser y eso lleva a la persona a lo que otros esperan de ella. Todo el mundo duele y no es una responsabilidad cuando lo haces.
Simplemente significa que eres humano y que está bien sentir tus emociones cuando te sientes mal y no necesitas ponerte una fachada para demostrar que todo está bien. Y cuando los hombres se sienten deprimidos, está bien ser vulnerable para abrirse a los demás y hablar sobre lo que está pasando. Esto no lo hace menos hombre porque un hombre no solo está regulado a un símbolo de dureza, sino que es simplemente un término desde un punto de vista biológico.
Haciendo progreso
¿Cómo podemos adoptar este tipo de pensamiento en el que tenemos la libertad de ser quienes somos y no tratar de encajar en lo que la sociedad nos dice que debemos ser? Ahora es mucho más aceptable que un hombre sea un padre que se queda en casa y la esposa trabaja, pero necesitamos avanzar más allá de eso. Todavía existe la resistencia a aceptar el cambio, y algunos señalarán que es por eso que la sociedad se está desmoronando o no es como antes y eso es cierto, las cosas deben cambiar y no permanecer igual.
Algunos podrían argumentar que es por eso que no somos tan duros como solíamos ser porque estamos mimando a la próxima generación, pero estamos mostrando un nivel de progreso significativo, por lo que la gente no se siente sofocada. Hemos superado la era de sufrir en silencio. Si duro significa aguantar toda la vida, entonces tal vez valga la pena no ser visto como duro por los demás. ¿Debería importarte cómo ven los demás tu masculinidad? En ese tipo de mentalidad de la vieja escuela en la que los padres o los mayores en general les dicen a los niños que no lloren, es casi como enseñarles a reprimir lo que están pasando y luego continuar con eso más adelante en la vida. .
Los problemas por los que podrían estar pasando simplemente enterrarán la cabeza en la arena, los ignorarán y posiblemente tendrán algún tipo de mecanismo de afrontamiento que no los ayudará a resolverlos. O tal vez no hay un mecanismo de afrontamiento para ayudarlos y, en cambio, solo se están reprimiendo a sí mismos y erosionando lentamente lo que realmente son. Una cosa común que hacen los hombres cuando se sienten sofocados pero quieren estar a la altura de la visión común de la masculinidad es adormecer su dolor a través de varias cosas, como permitirse cantidades excesivas de alcohol o estar con diferentes mujeres. Esto suprime el dolor por un tiempo, pero continuará experimentando el dolor.
Sentirse castrado
La cultura laboral tiende a ser masculina ya que muchos hombres dominan estas organizaciones, especialmente a nivel de gestión. Para tener éxito en estas organizaciones, ser asertivo y altamente competitivo parece ser lo que se necesita. Emitir ese escudo impenetrable significa para otras personas lo fuertes que son, lo que automáticamente garantiza el respeto de todos los demás. Cuanto más alto esté en la jerarquía de su organización, más grueso parecerá ese escudo para todos los demás. De alguna manera esto es lo que otros que trabajan para esa organización sienten que tienen el poder sobre ellos porque son los que toman las decisiones.
Podría hacer que las personas se sientan inferiores en función de dónde se encuentran en el tótem de su lugar de trabajo. Algunas personas con grandes sugerencias no son escuchadas simplemente por la falta de título que llevan donde dicen por qué van a escuchar a un don nadie como yo. Cuando esto sucede, solo genera un club de exclusividad donde solo unos pocos elegidos son dignos de contribuir y todos los demás fuera de ese círculo o ese club no son válidos y solo están allí para llevar a cabo las instrucciones de quienes toman las decisiones.
Esto puede hacer que las personas se sientan castradas cuando no sienten que tienen el poder de hacer algo para contribuir. Que se sienten más débiles porque se les ha privado del sentimiento de que marcan la diferencia. Si bien sí, marcan una diferencia en el lugar de trabajo porque son los que realmente toman medidas para que las cosas sucedan, todavía no entienden eso. Su creencia ha sido despojada debido a esa jerarquía de dominio que se ha arraigado en muchos lugares de trabajo.
Durante los últimos años ha habido un esfuerzo concentrado en ser más inclusivos, pero las cosas todavía se manejan por el factor de dominio. Donde muchos lo ven como que debo hacer exactamente lo que dice el jefe o enfrentar las repercusiones de lo que ven como insubordinación. Que si le faltas el respeto al jefe de alguna manera, que desafíes su masculinidad. Aquí es donde muchos de los problemas radican en que no es tanto la persona que desafía al jefe lo hace para castrarlos, sino para ayudar a señalar algo en lo que la organización puede ser mejor, sino que se basa en esa inseguridad que fue tocado
Donde si el jefe es impulsado por esa inseguridad, entonces debe reafirmar el control sobre sus subordinados porque teme que de alguna manera los reclusos estén dirigiendo la prisión. Si los jefes y líderes de estas organizaciones lo ven o lo dirigen de esa manera, entonces se trata de dominación en lugar de una asociación. Donde el dominio se basa en hacer lo que se le dice sin pensar en ello, viendo a las personas como el resultado de una organización de cuánto pueden hacer para ganarse la vida.
Cuando se trata de una asociación, se basa en un nivel de cohesión que fortalece la confianza entre todos los involucrados. Esa forma tóxica de masculinidad puede verse amenazada por una asociación como esta. Pero esa masculinidad se puede aprovechar para reconocer, sabes qué, tal vez podamos ser mejores en este tipo de manera en la que se basa más en las relaciones en lugar de que solo unos pocos seleccionados tengan poder sobre las masas. Si los líderes de estos lugares de trabajo adoptan esto, entonces pueden ayudar y servir a las personas que lideran. Las personas responderán con mayor energía porque operarán con un sentido de propósito en lugar de un sentido de obligación. Pero, lamentablemente, la semana laboral se considera un lunes temido y un anhelo por las tardes de los viernes porque el fin de semana es todo para lo que estamos trabajando.
Este es un estado tan depresivo porque cinco días de la semana pasamos más tiempo trabajando y si ese trabajo o lugar de trabajo es lo que tememos, entonces pasamos mucho más tiempo en un estado miserable y el fin de semana se usa para olvidar lo que sucedió durante la semana o para recuperarse de ella. Esto lleva a no disfrutar los fines de semana por lo que mucha gente dice que el fin de semana se les pasó tan rápido, tal vez recién empezaron a coger ritmo de disfrutarlo un domingo por la tarde.
Inseguridades
La forma tóxica de la masculinidad son las inseguridades que se encubren con ciertas cosas para compensarlas. Estas cosas comunes de tener más pueden usarse para mostrar a las personas cuán grandes o fuertes son para que puedan convencerse de ello. Que si otros se lo dicen, entonces se lo creerán. Para algunos, puede haber un mayor énfasis en ganar una gran cantidad de dinero para indicar cuánto poder tienen o tener más posesiones materiales podría compensar de alguna manera esas cosas sobre las que pueden sentirse inseguros. Podría ser que cuanta más gente tenga influencia es lo que apuntala su ego.
Pero no importa cuánto acumulen en cualquiera que sea su búsqueda, esas inseguridades siempre estarán presentes que duelen cuando te educan de alguna manera. Esto podría deberse en gran parte a la educación de lo que significa ser masculino. Que muchos admiren a los que tienen una riqueza significativa porque solo significa más y más puede verse como un alto nivel de respeto. Se trata de que su valor se base en una cantidad real en dólares. Somos criaturas sociales que necesitamos y queremos ser aceptados por nuestros compañeros, tal vez no por todos, pero al menos por algunos, así que si todos nuestros compañeros piensan de cierta manera, entonces queremos ser aceptados y lo haremos alineándonos con lo que valoran.
Es comprensible que no tengamos la intención de estar solos, pero a veces ese es el precio que tenemos que pagar para encontrar lo que nos conviene. Cuando puede comenzar a trabajar para abordar esas inseguridades, eso realmente significa un lugar de fortaleza de donde viene porque tiene el coraje de superar esa incomodidad. Puede doler decir sabes qué, soy sensible acerca de cómo hablo, cómo camino, cómo me veo, cómo me responden los demás, lo que he hecho. Estar dispuesto a ser honesto contigo mismo te permite bajar la guardia, por lo que cada vez que te duele visitar ciertos temas, te duele un poco menos hasta el punto en que ya no se convierta en una inseguridad. Cuidar este tipo de cosas nos permite dejar de tener que encubrir las cosas porque estamos seguros de quiénes somos.
Hay una tendencia entre los hombres de que este tipo de cosas por las que están pasando no se aceptan fácilmente para hablar entre los hombres. Los constantes empujones y empujones que se burlan de su hombría por sentirse deprimidos hace que sea difícil incluso reconocer los momentos difíciles por los que podrían estar pasando. La frase común de eres un cobarde o deja de ser tan marica solo nos hace sentir rechazados. Cuando comenzamos a cuestionarnos qué me pasa, entonces tal vez no soy quien pensaba que era, y esto puede hacerme sentir muy solo.
Donde está bien que las mujeres hablen sobre sus inseguridades y vulnerabilidades, pero no está bien que los hombres lo hagan. Y cuando las mujeres hacen esto, no significa que sean débiles, solo significa que son proactivas en su cuidado personal y debemos hacer lo mismo con los hombres que lo necesitan o, mejor aún, ser proactivos antes de que sea necesario. Que los hombres necesitan ser escuchados por las preocupaciones que tienen. De lo contrario, se siente como si estuvieran cargando el peso solos y eventualmente se cansarán, lo que puede hacer que se caigan y sean aplastados por él.
Pensamientos finales
Dejemos de ver la masculinidad como algo solo masculino y, en cambio, veámosla como la tranquilidad de sentirnos cómodos con quienes somos. Tanto las mujeres como los hombres son masculinos, pero debemos tener cuidado de que no se vuelva tóxico. No hay necesidad de sentirse superior a nadie porque eso solo alimenta el ego que cubre las inseguridades y en su lugar aprovecha su fuerza para trabajar para ti. En esos momentos en los que tiene desafíos, úselo para desarrollar su confianza de que puede superar lo que está enfrentando. La masculinidad puede impulsarnos hacia adelante si se maneja adecuadamente donde decimos sabes lo que puedo hacer esto.
No es una definición simple que sea universal para todos, así que tómese el tiempo para definir qué es la masculinidad para usted y cómo puede empoderarlo. Gritar y ser áspero no es una señal de fortaleza por sí sola, pero a veces el hecho de no ceder a las cosas que te molestan es una verdadera señal de poder. El hecho de que puedas no significa que debas hacerlo. Se trata de usar tu poder solo cuando sea necesario, no simplemente para probar un punto. El orgullo genera desgracia, la humildad genera sabiduría. Usa el poder que tienes para un bien mayor, no solo para mostrarlo frente a los demás. Se trata de ir más allá de la conformidad de género.
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